Une invitation à oser, proposer, expérimenter.

Et si la Qualité de Vie au Travail permettait de reconnaitre l'accompagnement humain comme étant au cœur de la fonction managériale ?

Avec le témoignage de Sandrine LEMOINE et Rémi MASSON, membres du Comité de direction chez SANOFI.

Comment manager des équipes au quotidien en conjuguant bien-vivre ensemble et performance individuelle et collective ?
De quelle manière s'engager dans des pratiques managériales empreintes de qualité relationnelle ? Le manager peut-il s'impliquer pour ses collaborateurs tout en se préservant et en investissant son propre bien-être ? Manager au quotidien, c’est être à la fois acteur, vecteur et bénéficiaire de la qualité de vie au travail. Pour chaque manager, s'inscrire dans ces démarches et les réussir s'apprend, se cultive et se partage. Quels accompagnements peuvent être mis en place pour les soutenir dans le développement de ces nouvelles pratiques ?

De nouvelles modalités de collaboration entre managers et les équipes sont à inventer. Pour autant, travailler différemment ne signifie pas céder aux sirènes du changement à tout prix. Quelles transformations la qualité de vie au travail suscite-t-elle au management ? Il est essentiel d'approfondir notre compréhension des liens qui se tissent entre participation, bien-être, motivation et performance. Comment créer un cercle vertueux qui s'appuie sur la coresponsabilité des acteurs de l'entreprise ? Sachant que la confiance et l'engagement ne se décrètent pas, comment un état d'esprit s'incarne dans les pratiques concrètes ?

Les initiatives et les actions sont variées tant il est vrai qu'elles demandent à s'adapter à la culture de chaque entreprise. Le sens des démarches QVT au regard du contexte global des organisations actuelles est plus que jamais au centre des débats. Cette matinale explorera les perspectives novatrices qu’offrent la qualité de vie au travail en s'appuyant sur le témoignage de managers pleinement engagés dans cette démarche. Elle enrichira également grâce à vos idées et retours d'expérience car la qualité de vie au travail se construit ensemble...

       Psya Rhône-Alpes & Auvergne
    6 cours de la Liberté - 69003 Lyon

   

PROGRAMME

09h00 : Accueil des participants autour d'un café
09h20 : Introduction de la matinale par Célia BADET, Directrice Régionale, Psya Rhône-Alpes & Auvergne
09h30 : Intervention et éclairage sur le Management et la Qualité de vie au Travail par Charlotte ORCEL, Psychologue du travail, Psya Rhône-Alpes & Auvergne
10h15 : Pause
10h30 : Témoignages de Sandrine LEMOINE
et Rémi MASSON,  Membres du Comité de Direction SANOFI, Neuville-sur-Saône.
11h00 : Échanges, retours d’expérience et débats
11h45 : Conclusion


 Contact : Célia BADET - cbadet@psya.fr 
04 78 05 50 93 - 06 77 28 94 62

 
Cet email est envoyé par communication@psya.fr à mplanchais@psya.fr
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